湖北省统计局

　　2019年，省统计局机关党建工作的指导思想是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示、视察湖北重要讲话和对统计工作的重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，通过不断完善和落实党建制度，强化理论武装，强化基层基础，强化作风纪律，教育引导全局党员干部以实际行动争做“三个表率”、争创模范机关，为统计更好服务湖北高质量发展打下坚实基础。

　　一、扎实推进政治建设

　　1.自觉做到“两个维护”。牢记统计部门首先是政治机关的定位，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，不断加强党对统计工作的领导。建立完善督办反馈评价机制，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示，做到落细落小、务求实效。教育引导局机关各级党组织和广大党员干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，争做“三个表率”，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

　　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，认真开展严肃的批评和自我批评，提高民主生活会、组织生活会质量。严格落实支部主题党日活动的规定内容和程序，切实增强政治仪式感。严格党员领导干部参加双重组织生活制度，坚持党员领导干部带头讲党课，推动 “三会一课” 制度落实。

　　3.压实党建主体责任。局党组对机关党建工作加强直接领导和具体部署，党组书记全面履行第一责任人职责，党员领导干部加强指导所联系支部的党建工作。严格落实机关党建工作三级责任制，完善清单管理制度，制定任务清单、项目清单和问题清单，组织三级联述联评联考，推动党组、机关党委、支部、党员“3+1”主体责任落到实处。落实意识形态工作责任制。担当脱贫攻坚政治责任。

　　二、扎实推进思想建设

　　4.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学、青年读书会交流学等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。严格执行中心组学习制度，每月开展支部主题党日活动，组织到省直机关党员教育基地现场教学，用好“学习强国”、省直机关党建APP等学习平台，举办学习辅导报告会，围绕统计干部理论武装带来的思考问题方式变化等主题，开展不同层级的干部学习交流，促进活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想解决统计工作实际问题。

　　5.做深做细政治思想工作。按照党中央和省委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定党员干部理想信念。落实严管与厚爱要求，开展经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，帮助解决实际问题，支部每季度开展一次党员思想动态分析。定期走访慰问困难党员、老党员和困难职工。

　　6.提升精神文明创建水平。开展“书香机关”建设，持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，提升干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。推进群众性精神文明创建活动，组织志愿者服务，开展“中国梦﹒劳动美”系列活动和“最美普查人”“文明处室”评选表彰。深入开展弘扬时代新风行动，推动文明交通、文明旅游，广泛开展职工文化体育活动。做好省级文明单位申报工作。

　　三、扎实推进组织建设

　　7.贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》。进一步学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，增强党支部书记抓支部工作的能力，更好发挥支部委员的作用，扎实推进党支部标准化、规范化建设。组织参加省直机关第三届红旗党支部评选表彰，突出重点开展“支部工作法”总结宣传，推进争创“两优一红”活动。

　　8.严格落实组织生活制度。以支部主题党日活动为载体，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员思想状况和心理状态分析等各项组织生活制度，做好党费收缴、发展党员工作。党员领导干部带头以普通党员身份参加支部活动，用好批评和自我批评武器。机关党委加大统筹谋划与检查督办力度，不断增强支部主题党日活动实效。进一步落实党员领导干部支部工作联系点制度和离退休党支部助理书记选派制度。

　　9.进一步做好群团工作和统战工作。坚持将群团和统战工作纳入党建“一盘棋”，教育引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，结合纪念五四运动100周年、武汉举办世界军人运动会，支持和指导机关工青妇组织开展系列活动。突出“建功新时代·岗位作贡献”主题，组织统计能力比武、干部学习交流、巾帼建功、“爱心妈妈”等活动。进一步做好统战工作，营造团结和谐的机关氛围。

　　四、扎实推进作风和纪律建设

　　10.弘扬优良作风。以更高标准贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委实施办法，聚焦隐形变异“四风”问题，集中整治形式主义、官僚主义，进一步提高办文办会办事质量。大兴调查研究之风，进一步落实数据质量联系点制度，开展年轻干部“下基层、接地气”活动。贯彻“三个区分开来”要求，大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风，激励干部担当作为、干事创业。

　　11.严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化正面教育和警示教育，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。坚持落细落小，全面遵守党的“六大纪律”。认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格执行重要工作、个人事项请示报告制度。严格讲课、发表文章、接受媒体采访和参加媒体活动纪律，严格执行作息、请销假、保密、财务等制度。

　　12.强化监督执纪问责。坚持底线思维，加大政治风险防控力度，完善廉政风险防控机制，推动党风廉政建设责任制有效落实。围绕规范权力运行，深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，促进“红脸出汗”，做实日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　　五、扎实推进机关党建质量提升

　　13.加强机关党建责任体系建设。着眼压实机关党建主体责任，进一步完善党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，更好发挥机关党委委员和机关纪委委员作用。

　　14.加强党务干部队伍建设。着眼适应全面从严治党要求，抓住“关键少数”，进一步加强党支部书记和专职党务干部培训，加强纪检干部队伍建设，充分发挥兼职党务干部作用。

　　15.加强探索机关党建工作改革创新。着眼促进机关党建与中心工作深度融合，进一步突出“服务中心、建设队伍”，大力探索切实管用、符合统计特点的党建工作制度体系。